U cilju ostvarivanja konkurentnosti i uspješnosti, u današnjem poslovnom okruženju jako je važno voditi računa o ljudskim resursima, dobroj organizacijskoj klimi kao i brizi za

Postupak selekcije je alat koji nam pomaže da na ekonomičan, brži i bezbolniji način pronađemo i zaposlimo kvalitetnog radnika. To je fleksibilan, prilagodljiv alat koji

Ljudski resursi posljednjih 20-ak godina doživljavaju svojevrstan procvat. Zašto je tome tako? Što je uopće posao ljudskih resursa? Početkom prošloga stoljeća glavnina organizacija bila je

Nije li to odgovornost jedna od temeljnih karakteristika koje roditelji pokušavaju prenijeti djetetu? Sigurno je da se radi o jednoj od najtraženijih kvaliteta koje tražimo

Što je analiza radnog mjesta? Analiza radnog mjesta strateški je dokument organizacije koji pomaže u fazama selekcije, ocjene rada i izrade jednostavne i sustavne organizacijske

Ovom smo se temom već bavili u članku o nagrađivanju. No, motiviranje zaposlenika nije toliko jednostavna tema da bi se na nju odgovorilo uz pomoć

Strogo gledajući, organizacija predstavlja sumu svojih zaposlenika. Oni ulažu svoje vrijeme i trud u nju i direktni su „krivci“ za njezin uspjeh (ili neuspjeh). Za

Svako je radno mjesto posebno s obzirom na radne uvjete koji vladaju na njemu. Neki se poslovi obavljaju u velikim halama, neki u manjim uredima,

U međusobnoj komunikaciji važan je „stav“ koji zauzmemo. Naše riječi, ponašanje i odlučnost pri komunikaciji ovise o tome koji cilj želimo postići. Iako se radi

Smisao profesionalne selekcije jest pronaći osobu koja je najpogodnija za obavljanje onih zadataka koji su u opisu njegova radnog mjesta. Zato je vrlo važno kod

Plan za godišnji… Godišnji odmor većini je zaposlenih najljepši dio godine. Unaprijed se dogovara koje datume nećemo biti na poslu, kamo ćemo putovati, tko sve

U potrazi za novim zaposlenicima organizacije se oslanjaju na veći broj izvora kandidata. Dok se manje organizacije više oslanjaju na objavu oglasa na Zavodu za

Velik je broj shvaćanja pojma vođe. U poslovnom smislu pod ovim pojmom uglavnom se misli na osobu koja je nadređena određenoj grupi ljudi i upravlja